Aufgabenstellungen von Arbeitgebern

Hier ein Auszug der Aufgabenstellungen bisheriger Kunden, die unsere Seminarlösungen und Veränderungsworkhops gebucht haben:

• „Wir benötigen eine Lösung, um Arbeits- und Projektgruppen schnell zu gemeinsam getragenen Lösungen zu führen.„
  Unsere Lösung: Seminar „Einfach(!) das Richtige tun.“

• „Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter konstruktiv äußern, ihre Erfahrungen mitteilen und dadurch die Zusammenarbeit fördern. Wie können wir das bewerkstelligen?“
  Unsere Lösung: Seminare „Grundlagen der Kommunikation“ mit ausgeprägtem Teil des Feedbacktrainings und „Einfach(!) das Richtige tun.“

• „Die Führungskräfte führen die notwendigen Zielvereinbarungsgespräche nicht und geben als Grund stets ‚Zeitmangel‘ an. Sie benötigen Hilfe bei der Gesprächsführung. „
  Unsere Lösung: Seminar „Zielvereinbarungsgespräche“

• „Wie bringen wir unsere Führungskräfte dazu, sich zu positionieren und ihre Rolle entsprechend auszufüllen?„
  Unsere Lösung: Angepasstes Seminar „Kommunikation für Führungskräfte“.

• „Unser Lieferant führt uns an der Nase herum und vertröstet uns ständig. Wie klären wir die Situation und machen uns nachhaltig bemerkbar, ohne das Verhältnis zu stören?„
  Unsere Lösung: Individuelles Seminar auf Basis „Kommunikation und Konfliktlösung“ mit situationsbedingtem Training und Seminar „Einfach(!) das Richtige tun.“