Verbesserung der Führungsfähigkeit

Viele Menschen denken bei dem Begriff „Führung“ automatisch an die Rolle des disziplinarisch Vorgesetzten. Doch „Führung“ beinhaltet weit mehr als das. Haben Sie sich schon einmal klar gemacht, dass Sie auch jeden Ihrer Mitmenschen und – vor allem – sich selbst „führen“? Führen bedeutet nicht nur Führungsstärke zu zeigen. Gerade in einer Zeit, in der sich erfolgreiche Unternehmen immer weiter hin zu einer agilen Organisation bewegen, wird Führungskompetenz ein Schlüsselfaktor.

Mit meinem Coaching erlernen Sie je nach Ihrem Zielgebiet:
• Aufgaben und Rollen einer Führungskraft
• Fragetechnik
• Argumentationstechnik
• Gesprächsführung
• Feedback geben und nehmen
• Einfach(!) entscheiden